人类与各种病毒的抗争伴随着文明的发展从未停止过，特别是目前流行的新冠病毒不断变异，使我们防不胜防，暂时无法摆脱病毒的困扰。三年来，由于疫情蔓延，加之全球的贸易战愈演愈烈，那些本不景气的公司亏损严重，直接导致无法继续经营下去，大规模裁员的现象不断上演已不足为奇，千万人甚至更多的人正在面临被辞退，如果你还没被辞退，还能按时领到工资，那你是幸运的，你应该最在意的就是已经得到的这份工作和提供劳动就业机会的单位！有些人会说“家庭和家人是最应在乎的”，从情感上可以理解。但如果短短几个月没有稳定的收入来源，你首先考虑的一定是想得到一份工作、哪怕能维持生活的微薄收入也行！
面对纷繁复杂的世界格局和大环境背景经济下行压力、各种病毒的不断侵袭，以及自然灾害、区域性限制管控，使工作生活受到巨大影响的现实，我们应该怎么对待工作机会和给你发工资的单位，值得思考。
一、首先要有危机感和感恩之情
从长远看，市场竞争激烈的经济下行大环境不可能在短期内得到明显改善；各种病毒变异传播及自然灾害等不可预测，我们随时有可能面临工作生活受限、经济收入来源不确定等因素，因此，每个人都应该有危机感，日常不但要对工作单位充满感激之情，还要珍惜这份工作和实现个人价值的平台，保持积极向上、处处为单位着想的工作状态，只有每个员工想方设法干好本职工作，公司才能够有能力继续为你提供就业岗位。
二、不要过分自信高估你的能力，有时候你认为的能力不一定能体现你的价值
不要总认为换个单位会更好，要知道个人取得成绩不是你单打独斗的结果，是周围同事及其他部门相互配合、相互衬托以及平台的机制、领导和同事们的包容、鼓励以及公司长期培养的结果。也许没有这个单位，没有这个平台你根本无法体现你的价值，但没有你或少一个人单位照样会运转。
三、在其位，行其事、尽其责
1、责任心是干好本职工作的前提，尽职尽责要做到精准定位，思路清晰、措施有力、方法得当、成效显著，时刻明白自己处在什么位置，应该起到怎样的作用,尽到岗位赋予的职责，对照不同时期规划、计划方案及时查漏补缺，超前推动，避免领导被动催要，否则离辞退不远了。
2、单位的事积极做，分内的事主动做。把敬业养成一种习惯，虽然短期来看是为了工作,但长远来看就是为了自己。工作中始终要有全局观念，协调一致，不以邻为壑、敷衍塞责、互相推诿。只有光明磊落、相互补台、上下齐心，集中全员的精力，才能使这个机构高效运转。
3、不怕挫折、保持良好的心态。人生不如意十之八九。职场上最忌讳的就是当受挫、不如意时缺乏信心和耐心，甚至放弃。胜败乃兵家常事，当下市场竞争激烈，使许多中小企业经营更加艰难，工作难度也会增加，成功与失败,看坚持，只有坚持到底，目标才有实现的机会。有舍就有得, 只要努力过了不管是成功或失败，总会学到很多东西和经验。
《道德经》:将欲取之，必固与之。躺平，整天游手好闲，不付出就想得到回报，是没有任何可能的!
大事难事,看担当，不管逆境还是顺境,胸襟要开阔。得意时要淡然，切忌得意忘形；失意时要坦然面对，不患得患失。没有过不去的坎，只要积极向上，艰辛和曲折必然都会换来出头之日。
